mg4355线路检测官网学习运用“浦江经验”开展领导干部接访下访活动

　　mg4355线路检测官网党委牢固树立以人民为中心的发展思想，深入学习运用“浦江经验”，严格按照“五个一”的工作要求，扎实开展领导干部接访下访活动，推动领导干部下沉基层一线解决职工群众急难愁盼问题。

　　一、加强组织领导，建立健全制度。制定《在主题教育中学习运用“浦江经验”推动领导干部下访接访工作方案》，成立以集团党委副书记、工会主席邢帆为组长的领导小组，明确工作目标、工作重点和工作原则。各下属单位也相应成立了领导小组，要求每周至少安排1名领导在信访接待大厅接访职工群众。全面实行包案责任制，坚持谁接访、谁负责工作原则，包调查了解，包化解稳控，确保案结事了，形成一级抓一级，层层抓落实的信访工作领导责任体系。针对重复信访、疑难复杂信访问题以及“三跨三分离”信访事项，通过领导定点约访、带案下访等方式，做好信访事项的协调化解工作。

　　二、领导率先垂范，带头接访下访。按照一名包案领导、一个工作专班、一次会商研究、一套解决方案、一套稳控措施的“五个一”要求，mg4355线路检测官网领导班子成员“公开接访”“带案下访”，深入基层多渠道多层面了解问题实情，研究制定解决信访问题的工作方案。6月29日，集团党委书记、董事长包洪文在公开接访中，认真听取广东mg4355公司李某在农垦改革过程中转企改制的诉求。接访后，多次作出指示批示，与党委组织部、改革办、实业集团等部门共同研究解决方案，推动解决农垦改革历史遗留问题。责任单位领导亲自带队赴广东面见信访人，8月16日，包案领导与责任单位反复沟通协商，成功化解该信访事项。自部署开展学习“浦江经验”以来，集团7位党委领导参与接访下访8批23人次，下属企业领导接访下访走访共35批120人次，协调推动一大批信访问题得到妥善化解。

　　三、勇于攻坚克难，化解突出矛盾。通过推行一把手责任制、会商协作机制、逐级审核机制等“三项制度”和充分发挥督查利剑作用，有力推进了中央交办第三批重复信访积案的化解，妥善解决了一大批久拖不决的疑难复杂信访问题。比如，针对信访人吴某某的信访事项，主要领导先后3次主动上门约谈信访人，向其阐述农场开发建设的历史成因、相关文件精神和法律规定，说明其相关诉求的不合理性，并通过听诉求、唠家常，动之以情、晓之以理，疏导其心中怨气，最终吴某某现场签订了息诉罢访承诺书，化解了长达10余年的信访积案。

　　来源 | mg4355线路检测官网信访办